この時期のクレーム対応にあたる従業員ケアの重要性 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

         

... ヘルス的にも大切な時期となっています。 モチベーション・組織活性化; 安全衛生・メンタルヘルス; キャリア開発; マネジメント; コミュニケーション

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