ブラック企業」と思われないための組織作りの方法｜企業イメージ向上を実現するHRの取組事例と …

         

定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。 【特徴】 ① 約3,000社の従業員

定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。 【特徴】 ① 約3,000社の従業員 ...続きを確認する

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