知られざる「リワーク」 その効果と課題とは 心の病から復職支え | 毎日新聞

         

メンタルヘルスは組織のあり方にも左右されるため、経営方針として『従業員を大切にする』と打ち出し、助け合いの精神を醸成すべきだ」と指摘している。

メンタルヘルスは組織のあり方にも左右されるため、経営方針として『従業員を大切にする』と打ち出し、助け合いの精神を醸成すべきだ」と指摘している。 ...続きを確認する

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