鳥取銀行が健康経営宣言 運動習慣保有者25%目標

         

具体策として、総労働時間の短縮や従業員のメンタルヘルス不調時の個別サポートケア、育児・介護に伴う短時間勤務制度の利用促進などを掲げた。

具体策として、総労働時間の短縮や従業員のメンタルヘルス不調時の個別サポートケア、育児・介護に伴う短時間勤務制度の利用促進などを掲げた。 ...続きを確認する

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