味の素社のセルフ・ケアを起点とした健康経営全従業員が「自然に健康になる」仕掛けとは

         

菊地：メンタルヘルス予防として、全員面談で就業状況を確認したり、ストレスチェックの利活用をしたりしています。新入社員研修や新任管理職研修

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