個人目標立て毎月報告会も 兵庫県・健康企業表彰

         

メンタルヘルス対策としては、専務と新入社員が非強制で交換日記を実施するなど、メンタルヘルスを原因とした休業者、離職者ゼロにつなげている

メンタルヘルス対策としては、専務と新入社員が非強制で交換日記を実施するなど、メンタルヘルスを原因とした休業者、離職者ゼロにつなげている ...続きを確認する

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