「待遇の違い、企業側の説明必要」 名古屋で改正労働法の紹介セミナー

         

パワハラ防止では、同協会メンタルヘルス相談室長の新美智美さんが「うわべだけでの取り組みでは上司が萎縮し、職場のコミュニケーションが阻害

パワハラ防止では、同協会メンタルヘルス相談室長の新美智美さんが「うわべだけでの取り組みでは上司が萎縮し、職場のコミュニケーションが阻害 ...続きを確認する

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