テレワークで生産性向上？–常態化で見えたこと

         

人事課題では、長時間労働の是正、メンタルヘルス対策の重要性が高まっているという。2021年度の中途採用は「減らす」が16.3％で「増やす」

人事課題では、長時間労働の是正、メンタルヘルス対策の重要性が高まっているという。2021年度の中途採用は「減らす」が16.3％で「増やす」 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 16.3％, 2021年度, メンタルヘルス対策, 中途採用, 人事課題, 是正, 重要性, 長時間労働

 - トップページへ戻る