ウィズコロナへ対応 雇用シェア支援やテレワーク促進へ 埼玉県公労使会議

         

ポストコロナに向けた働き方改革の推進には、取引先へのしわよせ防止など長時間労働是正を呼び掛けるほか、職場のメンタルヘルス対策強化月間の

ポストコロナに向けた働き方改革の推進には、取引先へのしわよせ防止など長時間労働是正を呼び掛けるほか、職場のメンタルヘルス対策強化月間の ...続きを確認する

 - 未分類

 - しわよせ防止, ほか, ポストコロナ, メンタルヘルス対策強化月間, 働き方改革, 取引先, 推進, 職場, 長時間労働是正

 - トップページへ戻る