絵文字の使用パターンを観察すれば「リモートで働く人が辞職するリスク」を予測できるかもしれ …

         

論文の筆頭著者であるミシガン大学のXuan Lu氏は、「リモートで働くと、同僚の感情やメンタルヘルスの状態を追跡するのが難しくなります。

論文の筆頭著者であるミシガン大学のXuan Lu氏は、「リモートで働くと、同僚の感情やメンタルヘルスの状態を追跡するのが難しくなります。 ...続きを確認する

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