「フリーランス保護・ガイドライン案」へのパブコメを

         

独禁法では、ハラスメントやメンタルヘルスの問題に対応できませんし、合理的理由のない契約打ち切りにも対応ができません。 労働者性の判断基準

独禁法では、ハラスメントやメンタルヘルスの問題に対応できませんし、合理的理由のない契約打ち切りにも対応ができません。 労働者性の判断基準 ...続きを確認する

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