厚労省、テレワークガイドラインを見直し 休日・深夜の連絡を抑制へ

         

企業がテレワーク中の社員のメンタルヘルス対策を行えるように、「留意すべき事項をチェックリストなど分かりやすい形で示す必要がある」とした

企業がテレワーク中の社員のメンタルヘルス対策を行えるように、「留意すべき事項をチェックリストなど分かりやすい形で示す必要がある」とした ...続きを確認する

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