健康管理システム「Carely」、過重労働の部署別比較機能を新しくリリース

         

また労働安全衛生法の改正では、長時間労働やメンタルヘルス不調による健康リスクが高い従業員を見逃さないために、企業による労働時間の把握や産業医へ

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