メンタル不調者が続出する職場「3つの特徴」

         

全国で年間100回以上の研修や講演を行い、コンサルタントとしても現場に入り込む「離職率を抑え、メンタルを病む人をゼロにし、なおかつ目標を達成し続ける」

全国で年間100回以上の研修や講演を行い、コンサルタントとしても現場に入り込む「離職率を抑え、メンタルを病む人をゼロにし、なおかつ目標を達成し続ける」 ...続きを確認する

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