「 課題 」 一覧
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帰りたいのに帰れない！ 中国、春節でも邦人駐在員足止め
家族や両親を日本に残しながら一時帰国できない単身赴任者などのメンタルヘルスをどう守るのか、海外に進出する日系企業の新たな課題となって …
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第2回 “浜松市デジタル・スマートシティ”オンラインセミナー開催について
2019年、累計3,000社のメンタルヘルス対策の⽀援を通して得た知⾒やストレスチェックの形骸化を感じ、組織の本質的な課題を⾒える化する、「 …
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優秀な部下でも「適応障害」になりうる背景事情
社会的な課題になっている職場のメンタルヘルス対策。たとえ仕事で優秀な人だとしても、ストレスの具合によっては適応障害が起こりうるようです …
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人材定着支援サービス『ハイジ』が、「新卒/早期離職防止プラン」の提供を開始 〜コロナ禍で懸念 …
… ワークなどでの就業を余儀なくされ、コミュニケーション不足やメンタルヘルスの悪化、家庭との両立などの課題が浮き彫りになっています。
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許せない！ 県政報告 コロナ禍に便乗した特殊詐欺 立憲民主党・民権クラブ 県議会議員 きしべ 都
コロナ禍で人と人との関わりがこれまでより難しくなったことを受け、自殺やメンタルヘルスの問題や認知症高齢者の見守りを継続する方法が課題と …
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＜コロナ禍における人事総務担当者動向調査２.＞従業員の離職理由1位は“人間関係” 医療・福祉 …
効果が実感できない組織の課題は “メンタルヘルス” “良好な人間関係“ 組織の課題検討に従業員の声を反映していない担当者が4割を超える ーーーーー …
